宁波家长注意！你花了几万块的血汗钱找的老师，可能是个假名师
为了上培训班，有家长辞职了；
为了上培训班，有家庭还需要老人来补贴……
昨天，现代金报刊发了疯狂培训班的调查后，引起了很多人的共鸣。
有不少读者打进电话和我们分享他们的“秘密”，其中包括一名曾经在培训机构工作的读者，她矛头直指当下最疯狂的学科培训。
事实上，现在最疯狂的就是学科培训。那么，如此疯狂为哪般？昂贵的培训班是否真的是一分钱一分货？今天，记者再次进行了采访。
林女士是第一个与我们分享她故事的读者。
在刚刚过去的三八节当天，林女士做出了一个痛苦的决定，递交了辞职报告，她附上了一个简单的辞职原因“家有小女，需照顾”。
林女士是一位白领，工作中经常要处理一些突发状况，偶尔也会加个小班。
“原本女儿是外婆带着的，外婆说想给自己放假了，于是孩子就完全交给了我们自己。”刚开始的时候，林女士还挺享受这样的美好时光的。
在此之前，她给女儿四个培训班，其中英语还是一周上两次，上课时间基本放在放学后。
“两周后，我突然发现这实在太累了，早上送完以后我就去上班，下午还没有下班我又匆匆去接孩子下班，然后随便打发吃一点，我再送孩子去各种培训班。”她由衷感叹原来陪伴孩子上培训班是一件那么麻烦的事情。
女儿爸爸呢？“其实他也不轻松，他每天下班到家已经6：30了，还要烧饭给我们吃，因为我不会做饭。”
因为提前下班了，林女士晚上就不得不加班搞定白天没有做完的事情。
“我发现还是有点力不从心，因为在家基本上都要陪着孩子。”
之后，家人就开始让她辞职带娃。
“我自己也蛮累的，想想也挺好的，但是仔细想想也不甘心，思考的过程真的很痛苦。”深思熟虑了几个月后，在爱着的工作和可爱的女儿两者之间，最终选择了后者。
“其实是很舍不得工作的，也舍不得同事。”她难过地说。
姚女士有个儿子今年读五年级。
“反正就是从幼儿园开始就入坑了。最大的坑就是英语口语培训，刚开始的时候是9000多元一年，后来变成1.5万元一年。”她说，“现在想想真是太贵了，七 45 33126 45 14940 0 0 4689 0 0:00:07 0:00:03 0:00:04 4689八年下来，都够买好几个平方的房子了。”
“现在除了英语，还有奥数班，也是很大的开销，一节课差不多100多元。其他我们还报了一门乐器，每年也是要几千元。”这样一算，姚女士一半的收入就花在了儿子的培训班。
“有时候看着他有些进步，也是蛮开心的。”但是一想到自己都奔四了，现在生活却还要公公婆婆的养老金补贴，也实在是怪难为情的。
“平时都不太敢乱花钱，衣服都不敢去大商场买的。”姚女士说。
面对快要上中学的儿子，姚女士说，现在必须节省一点了，“据说上了初中以后培训费会更贵。”
A.看起来是有高大上的测试，却是一个幌子
因为你分到的班却未必适合你
“这么昂贵的培训班，家长怎么会那么傻，而且一报就是三年。三年会发生多少事，都是不可预计的。要知道万一要退班，钱是很难拿回来的。”昨天，一位神秘读者打进电话“爆料”。
这位女士姓陈，原本在一家培训机构当老师。
“现在有一点资源的人，都愿意开培训机构，一个是市场有需求，另外一个就是这个行业真的是暴利，好赚钱，只要招得到学生。”她说，“但是看起来很多很高大上的培训机构，其实也就是那么一回事。
“为什么这么说？”记者忍不住问。
“高大上的培训机构，开在很好的地段，还有很漂亮的课程顾问，但是正是这两样会大大增加运营成本，有的机构，课程顾问有10来个，但是最后你会发现老师却只有四五个。”
她继续说：“现在很多机构，都会有一个测试的，然后根据现有水平对报名学生安排班级。好像看起来很正规，其实是要打问号的。就比方说，明明学生的水平已经达到了中等，但是因为这个学校只开了基础班和培优班，但是还没有凑够中级班，那么老师就会说，其实去基础班打好基础其实更好。一听老师这么说，家长也会觉得有道理，马上哗啦啦地把钱交了。”陈女士说，“现在的家长有时候真的很好忽悠，一般做前台咨询管理的，大部分都不是师范类学校毕业的，其实都是门外汉，可能都是销售出生，而他们的孩子却由着他们直接分配了。”
她还吐槽现在的小朋友，自我判断力实在很差，对自己学科的水平把握其实一点不准。老师好不好，也不知道怎么评判，老师拿个苹果给他吃他就觉得人家是个好老师了。
B.安排的“名师”可能只是他的徒弟
名师、骨干的头街原来是内部评选的
“还有的，试听课很满意，等正式上课了，就换了个老师，可能是试听课老师的徒弟，根本就不是这个价。因为家长会以为徒弟也是很厉害的。”陈女士说，“为什么大家会觉得厉害，因为培训机构会给任职的老师包装出一个很好的头街，比如名校生，比如名师、骨干教师、优秀教师。像后面的头街其实是机构自己内部评选出来的。仔细想想哪个名师会来培训机构上课呢？这些刚刚毕业没有几年的学生，为了这份薪水不错的工作也是很乖的，他们被要求穿正装，装成熟，但是其实压根没有多少含金量，大学生兼职可能只要50元一节课，但是缴的学费却是200元甚至更高。”
“这就是赤裸裸的欺骗啊！”前年，因为受不了培训机构这样的“氛围”，陈女士告别了这个干了3年之久的职业。
C.临近上课，老师却跑了
借来的老师，可能是个没有经验的大学生
陈女士还揭开了一对一等招生的秘密。
“培训机构经常出现这样的状况，比如招收了某个学科的学生，临近上课了，却发现老师不见了，辞职了或者跳槽了或者单干了。那怎么办，好不容易拉到的生源怎么可能解散呢，生源可是是机构的生命，每个学生都是一笔财富。所以，只能找救火队员，可以想象的是救火队员的水准会有多高呢。”
陈女士说：这种情况特别发生在“一对一”的培训上。临时去报一对一培训的，分配到的老师几乎都是临时来凑数的。
比如有的培训机构，根本就没有开某一个学科，但是刚好有学生咨询，马上迫不及待地收了学生。那没有老师怎么办，他们第一步会想到的是去关系不错的机构借一借老师，或者招聘，但是找不到，就随便拉人了，随便大学生找一个顶上。如果运气好还不错，能遇到一个研究生，但是很有可能没有任何教学经验。所以大家一定要睁大眼睛。”
来源 | 现代金报 记者 章萍 编辑 | 陆小雅
精彩推荐：